驻市委组织部纪检监察组：做好谈话整改“后半篇文章”
来源：驻市委组织部纪检监察组 时间：2022-07-27 08:15:32
“谈话的目的就是传导压力，及时自我剖析、指出问题、提出要求，进行政治体检，希望各驻在部门可以正视问题，扎实整改，不断推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。”近日，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责人在市委编办全面从严治党和党风廉政建设工作专题会上对驻在部门廉政谈话整改工作提出了具体要求。
为做好“一把手”谈话工作，驻市委组织部纪检监察组发挥再监督作用，对了解到的问题及时反馈给被谈话单位，并督促驻在部门制定整改方案，明确整改责任，切实做好谈话整改“后半篇文章”。
突出实效性，细化清单抓整改。督促驻在部门根据制定的方案认领问题、细化措施、落实责任，明确时间节点、注重整改时效；突出系统性，举一反三抓整改，坚持问题导向，全面剖析、检视工作中可能存在的漏洞和短板，做到检查一次，警醒一域，不留死角；突出长效性，建章立制抓整改，坚持“一把手”抓制度建设，减少工作中的自由裁量权，以制度管人管事，在制度执行上不搞变通、不打折扣，提升制度执行力；突出严肃性，追责问责抓整改，切实压实领导班子及成员整改主体责任，落实“一岗双责”，对整改不到位的严肃追责问责，倒逼整改措施和各项制度落实。
截至目前，驻市委组织部纪检监察组已督促市委编办梳理整改问题共4类，立行立改问题2项，其他问题10项。整改责任已全部明确到班子成员和科室负责人，确保今年12月份全部整改到位。
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